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如何运用正面文化安全感理论设计活动培训顺利开展
发布时间：2026-07-31
来源：心明爱社工
为切实提升一线社工的实务专业能力，夯实其开展专业服务的理论基础与操作技能，从而更精准、更高效地服务有需求的服务对象，回应社区多元化、深层次的服务诉求，心明爱心学院于2026年7月24日下午在石围塘街社工站成功举办了“如何运用正面文化安全感理论设计活动”专题培训。
本次培训由洪桥街社工站片长郭景红担任主讲人，来自多个站点的20名一线社工参与了此次学习。培训开篇，郭景红带领社工们进行安全感层次体验，接着系统阐述了正面文化的核心理念，并围绕正面文化的五大信念逐一展开讲解，她提到建立安全感需要循序渐进的过程，打造充满信任、轻松安全的互动环境、给予足够的尊重与关怀，才能更好地帮助服务双方建立信任关系。
安全感层次体验
活动设计实操环节，郭景红分享“由易到难、由浅入深”的安全感层次设计路径，将活动分为合约、认识自己、认识他人、团结合作四个递进层次，建立起安全感完整过程：合约阶段通过破冰游戏拉近距离；认识自己与认识他人阶段借助互动环节加深了解；团结合作阶段通过协作游戏强化信任默契。参训社工分组完成了60分钟志愿者团建活动方案设计与演练，各组运用所学构思完整活动流程，现场讨论热烈。培训结束后，参训社工称获益匪浅，既加深了对正面文化安全感理论的理解，也学到了可用于日常服务的活动设计方法，接下来将把所学转化为实际行动，为服务对象提供更专业及暖心的服务。
活动设计实操与总结分享
未来，心明爱心学院将继续聚焦一线社工服务能力提升工作，围绕服务中的常见议题，开展更多贴合实务需求的专题培训，搭建社工交流学习的专属平台，帮助一线社工夯实专业基础、精进服务技能，推动社工专业服务实现提质增效。
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